12月20日，后勤工作管理處2024年教代會會議在松江校區(qū)國教中心順利召開。會上通報了關(guān)于后勤黨委、后勤工作管理處及后勤工會的年度工作情況，解讀了新制定的后勤考核工作細則，并就2025年后勤的重點工作進行部署。會議由后勤工會主席任裕麒主持，后勤全體教職工參會。
會議伊始，后勤黨委書記、后勤工作管理處處長徐麗云作《2024年度后勤黨委工作報告》。她從黨建引領(lǐng)、思想建設(shè)、服務(wù)創(chuàng)新等多個維度，總結(jié)了后勤黨委在2024年取得的成績，特別是在推動黨風廉政建設(shè)、加強隊伍建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量以及針對本次巡察反饋的35個具體問題落實的具體整改舉措和取得的成效。
隨后，后勤工作管理處常務(wù)副處長郝振作《2024年度后勤工作報告》。他圍繞后勤“服務(wù)”和“育人”的核心任務(wù)，系統(tǒng)梳理了過去一年的工作成效。他指出，要堅持黨建引領(lǐng)，凝聚改革發(fā)展新動能；要踐行使命擔當，守牢校園安全穩(wěn)定防線；要強化內(nèi)控管理，持續(xù)健全廉政風險防范機制；要堅持以師生為中心，服務(wù)保障學(xué)校教育改革發(fā)展；要加強協(xié)同聯(lián)動，持續(xù)提升后勤服務(wù)育人效能。
后勤工會主席任裕麒作《2024年度后勤工會工作報告》，從維護職工權(quán)益、豐富職工文化生活、加強團隊凝聚力等方面回顧了工會的各項工作成果。他表示，新的一年，工會將繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，搭建更多平臺，傾聽職工心聲，切實為大家排憂解難，努力營造溫馨和諧的后勤大家庭氛圍。
最后，結(jié)合新制定的《上海外國語大學(xué)后勤考核工作細則》，任裕麒詳細解讀了考核細則的具體內(nèi)容，明確了后勤服務(wù)考核的標準和流程，旨在通過科學(xué)的考核體系提升后勤隊伍的工作積極性與專業(yè)水平，提升整體管理效能。全體參會人員以舉手表決的方式全票通過該考核工作細則。
此次教代會不僅是一次總結(jié)與規(guī)劃的大會，更是一次凝聚共識、交流溝通的大會。后勤將繼續(xù)秉承“以人為本，服務(wù)至上”的理念，以立德樹人引領(lǐng)后勤發(fā)展方向，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿足師生多元需求，以后勤高質(zhì)量發(fā)展支撐保障學(xué)校“雙一流”建設(shè)。